研修：製造業アカウントプラン

＜ポジティブコメント＞
【フィードバックの質と価値】
・的確にご意見をいただけたことが非常に良かった。社内の人間であれば毎度あそこまでは伝えてくれないので、研修としてではなく営業として使えるようにしたい
・忌憚のない意見を言っていただき、とてもありがたく感じました。
・厳しいこともストレートにフィードバックいただけるのでありがたいです。
・内容自体は非常にいいと思います。特に厳しいフィードバックはありがたいです。

【思考の拡張・視座の変化】
・いかに現状に軸足を置いているか、小さい枠組みの中で発想しているかがよくわかりました。
・発想を広げる、殻を打ち破る・・・という観点では非常にためになるかと思っています。
・理解度は上がった中、現実性を考えてしまう癖があることに気づくことができました。

【 ストレッチ思考・挑戦志向】
・ストレッチした目標に対して頭に汗かいて考え抜くのはすごく良い。

【相互学習】
・各企業のアカウントプランを聞くことで今後の提案に活かせると思う。

【 実務への活用】
・研修を起点として業務を回せると感じています。

【 社内展開への期待】
この研修をもっと対象を広げて実施いただきたい。

＜改善コメント＞
タイムマネジメントの指摘「もう少しタイムマネジメントを丁寧にお願いしたかった」
→ ディスカッションが盛り上がり30分では短すぎることが判明。

教材量の最適化「もう少し枚数を少なくまとめてもらえると助かります」
→ 研修にしては情報と質が多く短時間では処理しきれないメンバー発生。